機遇與挑戰同在，關榮與夢想并存。鮮花主題餐廳經過機制管理的革新，并以合格的企業文化為依托，相信，不遠的將來鮮花主題餐廳將真正成為業界的領軍品牌。全面發展，同步跨越的一年，實現了從區域品牌到全國品牌的偉大飛躍。在此過程中，我們秉承健康火鍋文化的理念不動搖，堅持時尚環境，大眾消費的標準不改變，堅信感動式服務的熱情不遞減的三大原則，不斷贏得廣大顧客的高度認可和贊譽。事實說明，鮮花主題餐廳的戰略是清晰的，定位是準確的，決策是英明的。八年的驛站，演繹出濃墨重彩的一章，而留下的將是鮮花主題餐廳人非凡的智慧和艱辛的足跡……
鮮花主題餐廳按照公司戰略部署，我們將在健全機制上次第推進，改進管理結構，逐步形成結構清晰，責任分明，服務到位，和諧的管理團隊；在經營管理上，致力于流程創立和再造，功能配套，進而優化人員結構，降低運營成本。真正實現流程順暢，程序簡便，的運營體系；在發展規模上，將開展多種形式的合作，將鮮花主題餐廳的旗子插遍區際、縣際城市。
鮮花主題餐廳作為國內發展速度較快的民族餐飲企業之一，嘉和秉承“和貴天下”的企業文化，以“用心、專注、堅持、平衡、和諧”作為企業價值核心，倡導人與自然、人與人、人與社會之間的和諧與平衡。并善用自然資源，將源自于“鮮花主題餐廳”奉獻于每一個家庭;“健康營養、均衡”的美食，服務于民眾生活與社會的昌繁安寧。餐飲市場經過多年的改革和發展，已進入一個新的階段，隨著信息化的發展，互聯網革新的不斷深入，市場競爭的形式也發生了許多新的變化。
1、選址支持：
加盟意向客戶（繳納合作意向金，與公司簽訂加盟意向合同）或與公司簽訂正式加盟和同的客戶，享受公司協助復址的支持。本市內不另外收取費用，非本市按照公司出差標準實報實銷。
2、培訓支持：
加盟店派2位員工來公司總部參加系統培訓。培訓分為：理論培訓和實踐作兩部分。階段為理論培訓階段，學習限定為3天，學習結束考核，方可參加第二階段的實踐作培訓。兩部分均順利考核過關之后，總部頒發結業證書，回店上崗工作?？己宋吹募用松虒W員，須在總部繼續學習，直到考核之后方可回加盟店上崗。
學習期內（暫定為7天）食、宿可由公司統一安排，食、宿費用（加盟商學員培訓期間的工資、食宿費及交通費）由加盟商自行承擔。提供市場調查和媒體選擇指導，提供當地營銷策略、促銷方案及公關活動計劃與實施的幫助；總部憑借豐富的營銷經驗和極強的營銷策劃能力，讓鮮花主題餐廳熱點不斷，成為消費者時刻關注的對象。
3、經營指導支持：
加盟店開業前，總部派技術、管理督導1人駐店進行經營指導，時間暫定為7天（督導到店與離店的具體時間根據店內裝修進度及經營情況協商決定）；
4、財務支持：
培訓期間，總部會為加盟店培訓一名專職收銀員，培訓其熟練掌握收銀系統及管理表格。培訓加盟店所有者掌握對財務系統的監管和權限分級。持續跟進店內財務管理系統表格的使用情況，對不合理部分提出整改意見和建議。公司為加盟商提供所有的制作設備與機器，并且都按照設備生產公司的三包政策來解決您的后顧之憂！
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